Conexões para fortalecer e expandir
negócios de empreendedores negros
Quem somos
O Mover – Movimento pela Equidade Racial é uma associação sem fins lucrativos que, por meio de conscientização, fomento ao desenvolvimento de carreiras e negócios de pessoas negras, visa promover e acelerar a promoção da equidade racial.
Atualmente, é formado por mais de 50 empresas que atuam de forma colaborativa para acelerar a jornada de inclusão racial, por meio da união de esforços e intercâmbio de boas práticas. Juntas as associadas totalizam mais de 1,3 milhão de colaboradores.
Temos como meta, até 2030, ter +10 mil lideranças negras através de práticas inclusivas de recrutamento e desenvolvimento; e gerar
3 milhões de oportunidades de capacitação, conexão com emprego e empreendedorismo para pessoas negras.
Uma associação sem fins lucrativos formada por mais de 50 empresas
Nosso trabalho inclui o compartilhamento de boas práticas e a aceleração dos processos de diversidade, equidade e inclusão já em curso nas próprias empresas, além do investimento social coletivo voltado a criação de impacto positivo na educação, geração de emprego e na conscientização da sociedade quanto ao racismo.
10.000
POSIÇÕES DE LIDERANÇA OCUPADAS POR PESSOAS NEGRAS
3 MILHÕES
DE OPORTUNIDADES ATRAVÉS
DE CAPACITAÇÃO, CONEXÃO COM EMPREGO E EMPREENDEDORISMO
- CONVERSE: Prepare-se para experimentar uma conversa interativa, onde sua voz é ouvida.
- REFLITA: Escolha como agir e combater o racismo diante das situações apresentadas.
- RECONHEÇA: Identifique privilégios e entenda como evitar os impactos negativos deles.
- CONHEÇA: Descubra personalidades do presente e do passado e entenda o contexto histórico do racismo no Brasil.
- ATUIALIZE: Preencha seu calendário com as datas-chave e os movimentos antirracistas.
- COMBATA: Vá além da teoria e combata preconceitos, estereótipos e pensamentos tendenciosos.
Relatório
anual 2024
2024 foi ano de estruturação e expansão de programas, alcance e rede do Mover. Foi também o ano de fortalecer ações de accountability e transparência, tendo cada vez mais clareza dos desafios da agenda para gerar soluções eficazes.
